Treinamentos em 2021: por que investir no formato online?

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Artigo de Charles Bichalho, gerente de operações da Eventials:

O ano de 2021 começou com esperança. Afinal, tivemos as aprovações das primeiras vacinas no Brasil e o início das aplicações. Porém, pela grande quantidade de pessoas que precisam ser imunizadas para alcançarmos a imunidade coletiva, precisaremos manter todos os cuidados e mudanças que tivemos em 2020, principalmente quando falamos do ambiente corporativo.

E isso já está sendo mostrado por algumas grandes companhias. Por exemplo, tivemos, no último dia 15, o anúncio de que uma importante companhia de logística manterá o regime de home office até dezembro deste ano. Outro exemplo mais recente aconteceu no dia 28, quando uma conceituada empresa do ramo de bebidas anunciou que todos os funcionários corporativos estarão definitivamente em home office.

Ao mesmo tempo em que essas mudanças acontecem, o departamento de Recursos Humanos precisa começar a trabalhar com novas ideias de treinamentos e opções para todos os funcionários, principalmente para os novos colaboradores, que estão chegando com um cenário totalmente diferente do tradicional formato que tínhamos até março de 2020 e eles devem passar pela imersão para conhecer todos os detalhes da companhia.

E é nesse momento que as plataformas digitais de webinars, como a Eventials, devem ser estudadas e utilizadas pelas empresas. Para essa discussão, gostaria de iniciar com o tema que abordei anteriormente: o home office. Com os colaboradores em casa por tempo indeterminado ou de maneira definitiva, o treinamento online tornou-se um grande parceiro, já que ele contribui com a ação da empresa de evitar exposição e possíveis contatos com outras pessoas e engaja o colaborador.

Ainda falando dos profissionais, as plataformas estão facilitando e disponibilizando para eles o controle para aprender o conteúdo com maior facilidade, gerando a possibilidade de reassistir aquele assunto importante, que foi apresentado ao vivo pela plataforma, quantas vezes a equipe e/ou funcionário julgar necessário como revisão e reforço do aprendizado daquele conteúdo apresentado. Algo totalmente diferente do formato tradicional, onde os treinamentos eram realizados em determinado dia e horário e, muitas vezes, os colaboradores ficavam sem o acesso posterior.

E, claro, não posso deixar de lado o aspecto econômico. O primeiro importante ponto de economia está associado ao deslocamento. Afinal, com o evento virtual, esse custo é zerado. Os detalhes e gastos em materiais também diminuem drasticamente, ficando, para a companhia, o gasto com possível manutenção na plataforma, quando necessário.

Finalizo este artigo lembrando da importância dos treinamentos. Afinal, o bem mais importante para todas as empresas são os seus colaboradores. Seja presencial ou online, é de extrema importância investir no treinamento e desenvolvimento de cada um deles com qualidade e cuidado, zelando pelo seu bem pessoal e pela felicidade profissional.

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