XP Inc. faz doação de R$100 mil em cestas básicas para ONG Casinha, que atende público LGBTQIA+

No mês do orgulho LGBTQIA+, a XP Inc. realiza, por meio do seu grupo de diversidade Seja, a doação de R$ 100 mil em cestas básicas para a Casinha – ONG carioca que apoia há quatro anos a comunidade, especialmente pessoas expostas à situações de vulnerabilidade e violação de direitos. 

Segundo a ONG, 70% do público que recebe ajuda está em situação de desemprego. “A população LGBTQIA+ já sofre diariamente com problemas como fome e falta de oportunidades no mercado de trabalho. Na pandemia, esse sofrimento se intensificou e por isso criamos a iniciativa de maneira emergencial. Afinal, quem tem fome tem pressa”, afirma Ana Kelly Melo, head de diversidade da XP Inc. 

A taxa de desemprego padronizada entre o público LGBTQIA+ é de 21,6%, o que equivale dizer que quase três em cada dez desempregados já estão sem trabalho há um ano ou mais, afirma a pesquisa LGBT+, realizada em junho de 2020 pelo coletivo VoteLGBT+. Esses dados justificam o aumento no número de pessoas da comunidade que estão passando fome.

Neste cenário, a XP Inc. tem como objetivo ajudar a fundação para que ela continue a realizar os seus projetos. Dessa forma, será possível aumentar o número de doações, impactando a vida de mais pessoas. 

Hoje, a Casinha tem como principais missões promover direitos sociais, auxiliar a comunidade a alcançar emancipação e autonomia por meio de projetos educacionais e culturais, e proporcionar apoio jurídico e psicológico. 

“Temos muito respeito pelo trabalho da instituição Casinha, pois ela apoia uma causa essencial: o fortalecimento da comunidade LGBTQIA+. A instituição oferece suporte para famílias em situação de vulnerabilidade, o que nos motiva a apoiá-la, pela primeira vez, e começar a fazer parte de sua trajetória. Acreditamos na mudança a partir da atitude, como temos transformado o mercado financeiro nos últimos 20 anos.”, afirma Marcella Coelho, head de impacto social da XP Inc.

A doação à Casinha é uma proposta do SEJA, grupo interno de diversidade da empresa, que completa neste mês 1 ano de criação. O grupo nasceu para criar um espaço de apoio à inclusão e acolhimento da comunidade LGBTQIA+ na XP Inc, além de atuar também no levantamento de iniciativas que promovam as pessoas dessa comunidade dentro da empresa. Desde a sua criação, o coletivo organiza ações internas que dão mais visibilidade para seus colaboradores, atua em conjunto com outras áreas da empresa no letramento de lideranças e diretoria sobre as dores da comunidade LGBTQIA+ além de se engajar em outros processos que tornem cada vez mais a XP Inc. um ambiente seguro e de orgulho para as pessoas LGBTQIA+.

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